Neu: Das einzige Buch, das die Brücke zwischen Vertrieb und HR schlägt. Die Besten für den Vertrieb - ein Buch von Nilgün Aygen 
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Sie wollen auch in einem hart umkämpften Marktumfeld Ihre Umsätze steigern? Wir haben die nötigen Instrumente für Sie, damit Sie Verkäufer finden, die Ihnen bei der Erreichung dieses Ziels helfen. Sie kennen vermutlich die „80-20-Regel", nach der 20 Prozent der Vertriebsleute 80 Prozent des Umsatzes machen. Mit ProfileXT Sales durchbrechen Sie diese Regel in Zukunft. Unsere Untersuchungen mit Hunderttausenden von Vertriebsleuten auf der ganzen Welt haben gezeigt, dass der Vertriebsbereich Qualitäten verlangt, die nicht jeder Mitarbeiter mitbringt. Die hohe Fluktuationsrate bei Vertriebsleuten in zahlreichen Unternehmen zeigt, wie ineffektiv Mitarbeiterauswahl und Einstellungsverfahren oft sind. Erfolgreiche Verkäufer Der Grund für die hohen Fluktuationsraten: Die Hälfte der Verkäufer hätte erst gar nicht eingestellt werden dürfen, weil sie von vornherein gar keine Chance hatten, erfolgreich zu sein. Und nur zwei Drittel derer, die das Zeug mitbringen, im Vertrieb erfolgreich zu werden, schöpfen dieses Potenzial auch wirklich aus. Der Rest arbeitet wenig effektiv oder scheitert, weil er nicht angemessen ausgebildet wurde oder die falschen Produkte oder Dienstleistungen anbieten muss.  Eine Profilinganalyse mit ProfileXT Sales hilft Ihnen, Verkäufer zu finden, die das Potenzial und die Erfahrungen mitbringen, um außerordentlich erfolgreich zu sein. Durch Profiling mit ProfileXT Sales lässt sich bei einem möglichen Vetriebsmitarbeiter ermitteln, ob er die Qualitäten eines Top-Verkäufers mitbringt. Unsicherheitsfaktoren in der Beurteilung werden herausgefiltert, falsche Einschätzungen vermieden.Mit ProfileXT Sales können Sie genau die DNA Ihrer Top Verkäufer analysieren und erkennen warum sie so erfolgreich sind, und welche Eigenschaften sie gemeinsam haben. Sie erhalten von uns externe Benchmark Werte, die Sie mit Ihren internen Zahlen vergleichen können und anhand derer Sie Ihre Entscheidungen ausrichten können. ProfileXT Sales lässt sich leicht handhaben, wird in einer für Vertriebsleute verständlichen Sprache kommuniziert, und erlaubt es Vertriebsleitern und Entscheidern, jederzeit - und zwar rund um die Uhr - Führungs- und Einstellungsberichte oder auch individuelle Berichte zu generieren und zu begutachten. Kommentare von Kunden „Wir nutzen ProfileXT Sales Assessment, um neue Verkäufer zu rekrutieren und bestehende Mitarbeiter zu schulen. Dieses und andere Produkte von Profiles International haben sehr positive Auswirkungen auf unsere Personalpolitik gehabt." - The Sales Factor - „Seitdem wir in Bewerbungsprozessen von neuen Verkäufern mit ProfileXT Sales arbeiten, sind wir sehr zufrieden damit. Weil das Profiling online stattfinden kann, ist es überall und jederzeit einsetzbar. Alle unsere Bewerber müssen sich dem Profiling unterziehen, und wir können dadurch bessere Einstellungsentscheidungen treffen und eine bessere Vertriebsmannschaft aufbauen." - Lisa Garnet, Swedish Match North America - „Die ProfileXT Sales Assessments haben unserer Firma geholfen, die Leistungsstandards unserer Vertriebsleute zu benchmarken. Damit konnten wir innerhalb kürzester Zeit sehr produktive Mitarbeiter einstellen. Jedes Mal, wenn wir die Einstellung der falschen Person vermeiden können, erspart uns das rund 45.000 Dollar. Hinzu kommt, dass die Internet-Anwendung mit Onscreen-Verwaltung, sofortiger Analyse und automatischer Berichtserstellung den Einsatz dieses Instruments sehr bequem und effizient macht." - Howard Falkow, Director of Human Resources - 
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