Neu: Das einzige Buch, das die Brücke zwischen Vertrieb und HR schlägt. Die Besten für den Vertrieb - ein Buch von Nilgün Aygen 
| Es lebe Yin und Yang |
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Provokation des Monats, von NILGÜN AYGEN, erschienen in Personal , Heft 02/2007 Es gibt niemanden, der nicht mehr erreichen könnte, als er glaubt, sagte Henry Ford. Es ist durchaus nicht nur die deutsche Fusball-Nationalmannschaft, deren Leistung bei der WM 2006 mir dazu einfällt. Allerdings, die Klinsmann-Truppe hat gezeigt: Deutschland muss sich seiner Chancen und seinem Potenzial bewusst werden, dann klappt es auch mit dem Siegen. Die Elf muss die eigenen Stärken ausspielen. Nach gründlicher Analyse wurde eine Erfolg versprechende Strategie entwickelt, der dann die passenden Spieler zugeordnet wurden. Mehr Mut zu Risiko und aussergewöhnlichen Ideen einerseits, der Abschied von überholten Tugenden und Methoden andererseits wurden Bestandteil neuen Fussball-Denkens. David Odonkor oder Oliver Neuville waren die in der jeweiligen Situation ideale Besetzung. Ihre Einwechslung war nicht der oft zitierte Glücksgriff, sondern entsprach der vom Trainerstab entwickelten Erfolgsstrategie. Zufall oder nicht, viele Wirtschaftstitel griffen im Frühherbst das Thema Erfolg auf. Die Themen reichten von Die 100 stärksten deutschen Familienunternehmen (impulse 10/06), über Die 50 mächtigsten Frauen der Weltwirtschaft (WirtschaftsWoche 41/06) bis zu den 300 reichsten Deutschen (manager magazin spezial 10/06). Die Zeitschrift brand eins widmete gar das gesamte Oktoberheft dem Thema Erfolg. 109 Unternehmen der TOP 500 einer im Oktober veröffentlichten europäischen Mittelstands-Rangliste, die im Auftrag der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG und Microsoft erstellt wurde, sind in Deutschland ansässig. Erfolg ist also offenbar auch am viel gescholtenen Standort Deutschland möglich. Deshalb habe ich mich als türkische Unternehmerin bewusst für Deutschland als Mittelpunkt meiner unternehmerischen Tätigkeit im Personalmanagement und Profiling entschieden. Die Frauenfussballmannschaft ist ja schon Fussballweltmeister, und ich sehe keinen Grund, warum Männer nicht das Gleiche leisten können wie Frauen, hat Angela Merkel in ihrer ersten Neujahrsansprache als Bundeskanzlerin gesagt. Auch wenn dieser Satz ironisch-provokant geklungen haben mag, finde ich diese Aussage zeitgemäser als das Eva-Prinzip. Die TV-Debatten rund um das Buch der Journalistin Eva Hermann, die Frauen zurück an den Herd und ins Kinderzimmer schickt, klangen mittelalterlich. Deutschland nutzt die Stärken des weiblichen Geschlechts in der Wirtschaft viel zu wenig. Anderswo sind Frauen mehr Motor und Stütze der Wirtschaft. In Istanbul ist ein Grossteil der mittleren und oberen Führungsebene weiblich, und fast doppelt so viel wie in Deutschland sind berufstätige Frauen selbstständige Unternehmerinnen. Im Mittleren Osten werden viele der Spitzenpositionen in der Wirtschaft von Frauen aus etwa dem Libanon oder Ägypten eingenommen. 
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