Neu: Das einzige Buch, das die Brücke zwischen Vertrieb und HR schlägt. Die Besten für den Vertrieb - ein Buch von Nilgün Aygen 
| Victoria Versicherung lobt Einsatz von ProfileXT® |
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Die Victoria Versicherungs-Gesellschaften berichteten in ihrem Mitarbeitermagazin „rundum“ (Ausgabe 2/2009) über die Erfahrungen des Unternehmens mit dem Profilinginstrument „ProfileXT®“ (PXT). Das Unternehmen nutzt PXT bei der Einstellung von Agenturpartnern.
Richtig angewendet böte das Verfahren eine wichtige Informationsgrundlage für die Einstellungsentscheidung, so Michael Schöber, Bildungsbeauftragter Bereich Bildung Vertrieb. Denn neben Erkenntnissen über Stärken und Schwächen eines Bewerbers liefere es auch Hinweise darüber, wie man einen Kandidaten am besten unterstützen kann auf seinem Weg zum erfolgreichen Agenturpartner. Benjamin Flemig, Bezirksdirektor Berlin, berichtet über die positive Resonanz auf die die Einführung des Verfahrens gestoßen sei: „Die aussagekräftigen Unterlagen können wir sehr gut nutzen. Wir können die Partner gezielt fördern und umgekehrt Stärken besser nutzen. Außerdem empfinden viele Bewerber die Vorgehensweise als sehr professionell.“ Die Versicherung arbeitet seit 2007 mit dem Profilinginstrument PXT. Dabei entschied sich das Unternehmen, das Verfahren schrittweise einzuführen. Nachdem PXT anfänglich nur in ausgewählten Gebieten eingesetzt wurde, wird es seit Mai 2009 in allen Generaldirektionen angewandt. Durch dieses schrittweise Verfahren konnten Erfahrungen direkt mit berücksichtigt werden. 
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