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Gerade gegenwärtig ist es wichtig, langfristige Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Aus dem Tagesgeschäft resultierende Sofortmaßnahmen sind kurzfristig darauf ausgerichtet, Gewinn und Liquidität zu steigern. Sie dürfen keinesfalls mit langfristigen und strategischen Zielen vermischt werden. Weiterlesen
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Gerade gegenwärtig ist es wichtig, langfristige Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Aus dem Tagesgeschäft resultierende Sofortmaßnahmen sind kurzfristig darauf ausgerichtet, Gewinn und Liquidität zu steigern. Sie dürfen keinesfalls mit langfristigen und strategischen Zielen vermischt werden.
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Über Profiles PDF Drucken E-Mail
Profiles International wurde 1991 in den USA gegründet. Unsere Kompetenz liegt im qualifizierten KnowHow eines der wachstumsstärksten Wirtschaftsbereiche überhaupt - im Job Profiling. Hierin ist Profiles International seit Jahren Impulsgeber und Marktführer.

Weltweit sind wir in mehr als 100 Ländern vertreten und betreuen mit 175 Geschäftsstellen über 40.000 Kunden. Seit 2002 bietet Profiles International ihre innovativen Instrumente mit Erfolg auch auf den deutschsprachigen Märkten an.

Wir stellen Ihnen differenzierte Online Profiling Instrumente zur Verfügung, mit denen Sie Ihr Personalmanagement deutlich effektiver gestalten können. Sie ermöglichen Ihnen, Personal und Bewerber richtig einzuschätzen und sinnvoll einzusetzen.

Was wir tun
Wir bieten dem erfolgsorientierten personalstrategischen Management wissenschaftlich ausgereifte Profiling Instrumente und verbinden diese mit neuester Internet Technologie. Unsere Produkte unterstützen Führungskräfte, die Personalleistungen ihrer Mitarbeiter zu steigern, kostspielige Fehlentscheidungen in Personalfragen zu minimieren und individuelle Fähigkeiten und Stärken aller Mitarbeiter in gewinnbringende Bahnen zu lenken.

Unsere Ziele
Von uns erhalten Sie effiziente Methoden und neue Profiling-Instrumente, damit Sie...
  • Ihre Unternehmensziele leichter mit „passenden” Mitarbeitern erreichen
  • die Produktivität Ihrer Mitarbeiter optimieren
  • Ihr Kapital „Mitarbeiter” bestmöglich einsetzen.

Ihr Vorteil

Der Einsatz unserer Instrumente ist für Sie deutich spürbar.

wirtschaftlich++
Wir ermöglichen Ihnen Fehlbesetzungen zu minimieren und Kosten zu reduzieren.
„... Mitarbeiter, die beim Job Match Profiling 86% und mehr erzielten,
zeigten eine 5 x höhere Leistung als andere Mitarbeiter!"
American Income Life

objektiv ++
Valide Ergebnisse ermöglichen faire und sichere Entscheidungen
„... The Profile schafft mehr Objektivität und es eliminiert den subjektiven Faktor ..."
Rolf Küber, Karlsruher Lebensversicherung AG

technologisch ++
Unsere anwenderfreundliche Online-Technologie unterstützt Ihre Prozesse effektiv.

Ihr Nutzen
  • Teure Einstellungsfehler vermeiden
  • Ungewollte Mitarbeiterfluktuation minimieren
  • Auswahlprozess optimieren
  • Führungsqualitäten entwickeln
  • Personalentwicklung effektiver gestalten
  • Produktivität des Unternehmens erhöhen


 
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