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Gerade gegenwärtig ist es wichtig, langfristige Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Aus dem Tagesgeschäft resultierende Sofortmaßnahmen sind kurzfristig darauf ausgerichtet, Gewinn und Liquidität zu steigern. Sie dürfen keinesfalls mit langfristigen und strategischen Zielen vermischt werden. Weiterlesen
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Gerade gegenwärtig ist es wichtig, langfristige Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Aus dem Tagesgeschäft resultierende Sofortmaßnahmen sind kurzfristig darauf ausgerichtet, Gewinn und Liquidität zu steigern. Sie dürfen keinesfalls mit langfristigen und strategischen Zielen vermischt werden.
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Unsere Produkte PDF Drucken E-Mail
In der heutigen globalisierten Wirtschaft können sich vor allem die Unternehmen durchsetzen, die ihre Mitarbeiter optimal einsetzen. Denn Mitarbeiter, die ihre Motivation und Arbeitskraft voll und ganz für den Unternehmenserfolg einsetzen, sind der wichtigste Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens.

Wir stellen qualifizierte Online-Profiling Instrumente zur Verfügung, mit denen Sie Ihr Personalmanagement deutlich effektiver gestalten können.

Unsere Produkte ermöglichen Ihnen, Ihre Mitarbeiter und Ihre Bewerber konkreter einzuschätzen und damit effektiver einsetzen zu können. Sie sind das Ergebnis intensiver und wissenschaftlicher Forschung im Bereich Profiling und bündeln die Ergebisse der Forschung in einfach anzuwendenen Online-Anwendungen.

Unsere Produkte:
  • ProfileXT™ ist ein multifunktionelles dreindimensionales Profiling-System, um Bewerberauswahl, Coaching, Training, Beförderung und Nachfolgeregelungen zu optimieren.
  • ProfileXT Sales™ ist ein fortgeschrittenes Profiling-Instrument für Bewerberauswahl, Training, Evaluation und Coaching von Verkaufs- bzw. Vertriebspersonen.
  • Profiles WorkForce Compatibility™ ist eine neue Lösung für effektive Arbeitsteams um Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden.
  • CheckPoint 360°™ ist ein wirksames Instrument zur Förderung von Entwicklung, Wachstum und Karrierechancen eines Mitarbeiters.
  • Organisationsmanagement-Analyse™ ist eine Zusammenfassung der Daten aller individuellen Profiles CheckPoint 360° Feedback-Berichte einer ausgewählten Gruppe von Mitarbeitern.
  • Profiles Performance Indicator™ misst die fünf wichtigsten Persönlichkeitsfaktoren von Mitarbeitern und ihre Auswirkungen auf sieben entscheidende Aspekte des Geschäftserfolges und zeigt Ihnen, inerhalb von 15 Minuten, wie man den einzelnen Mitarbeiter besser verstehen, motivieren und managen kann.

Kundenmeinung

„Unsere Einstellungsergebnisse verdanken wir vor allem dem Einsatz der Online-Profiling  Instrumente von Profiles International. Gerade bei einer kleinen Firma, wie der unsrigen, kommt es darauf an, für jeden Arbeitsplatz die richtige Person zu finden.

Wir sparen viel Zeit, indem wir die richtigen Leute für die Bedürfnisse unserer Firma aus- und weiterbilden. Die Instrumente von Profiles International geben uns eindeutige und präzise Personalprofile von potentiellen Bewerbern, so dass die neuen Mitarbeiter genau auf die zu besetzenden Stellen passen.

Die Online-Profilng Instrumente helfen uns, unsere Ziele zu erreichen.“
Pat Simon. Lehigh Valles PBS, US
 
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