Havisham Park
Ein Auszug unserer Partner, die unsere Produkte erfolgreich einsetzen:
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Advanced Marketing AG Website: http://www.vertriebsentwicklung.ch Kontakt: Hans Brechtbühl |
| Skills: Überlassen Sie die Erfolgsentwicklung Ihrer Firma nicht dem Zufall. Die Vertriebsorganisation ist eine wichtige Organisationseinheit in Firmen. Diese wird häufig unterschätzt. Erfolgsoptimierende Ressourcen bleiben ungenutzt. Die Vertriebsorganisation bietet daher ein hohes Entwicklungspotenzial. Ein nachhaltiges und ertragsorientiertes Wachstum setzt eine auf die Kundenerwartungen ausgerichtete Vertriebsentwicklung voraus. Optimieren und perfektionieren Sie Ihre Vertriebsentwicklung. Nur so ist es möglich, das gesamte zur Verfügung stehende Marktpotenzial bestmöglichst auszuschöpfen. Wir unterstützen Sie dabei. Mit unseren massgeschneiderten Beratungen und Dienstleistungen im Bereich Verkauf und Vertrieb. |
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AS Profiling Website: http://www.asprofiling.com Kontakt: Andrea Schmelzenbach |
| Skills: Potenzial- und Teamanalysen, Personalentwicklung, Einzel- und Teamcoaching, Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften für die internationale Hotellerie und Touristik in Kooperation mit Konen und Lorenzen. |
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Beratung Coaching – Profiling – Judith Eggers Website: http://www.judith-eggers.de Kontakt: Judith Eggers |
| Skills: Beratung mittelständischer Unternehmen: Sensibilisieren Sie Ihre Führungsspitze für den wertschätzenden Umgang mit Mitarbeiter/innen, die in Zukunft unter Umständen rar sind. Fachkräfte werden gebraucht. Coaching – der Perspektivenwechsel, der neutralen Blick von Außen. Stellen sie Ihre Mitarbeiter nicht in Frage, stellen Sie die richtigen Fragen: „Wo liegen die individuellen Fähigkeiten wirklich?“ Loten Sie diese aus, um sie optimal einzusetzen. Coaching sichert Ihre wertvollsten Ressourcen. Profiling als Baustein qualifizierter Beratung und individuellen Coachings |
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Birgit Wittchen - Beratung, Training, Coaching Website: http://www.birgit-wittchen.de Kontakt: Birgit Wittchen |
| Skills: Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte, Team- und Einzelcoaching, Resilienztraining und –coaching, Begleitung von Veränderungsprozessen – auch für ältere Mitarbeiter und Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, Fall-Supervision für Führungskräfte im Multi-Einzel-Setting, Supervision in sozialen Einrichtungen, Moderation. |
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BusinessCoaching&ManagerBeratung GmbH Website: http://www.aufdauerleistungsfähig.de Kontakt: Lars Tullmyn, Geschäftsführer |
| Skills: Wir beraten, coachen und begleiten Sie mit dem Ziel, dass Sie eine auf Dauer leistungsfähige Organisation haben, in der Sie und Ihre Mitarbeiter das Bestmögliche aus sich herausholen wollen und können! Dazu bieten wir Ihnen Leistungen in drei Bereichen an: 1. der mentalen und körperlichen Leistungsfähigkeit, 2. der Führungswirkung auf Mitarbeiter, 3. der Managementqualität. Insbesondere bieten wir die Messung von Leistungs- und Regenerationsfähigkeit und Stressbelastung und Burnout-Gefährdung. Dazu verfügen wir über ein einfaches Messverfahren mit medizinischer Diagnostikqualität, ein beeindruckendes bildgebendes Verfahren und liefern Ihnen durch eine entsprechende Spezialsoftware aussagekräftige Berichte mit alltagstauglichen Veränderungsempfehlungen. Die Messung eignet sich besonders für Personen in Schlüsselpositionen der Wirtschaft, der Politik, der Medien- und Unterhaltungsbranche, für Athleten und Mannschaften im Leistungssport sowie für den Einsatz im betrieblichen Gesundheitsmanagement. |
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careforce GmbH Website: http://www.care-force.de/ Kontakt: Marko-René Scholl |
| Skills: Bereitstellung von Vertriebsmitarbeitern für die Pharma- und Healthcareindustrie, Distributionskanäle: Niedergelassene Ärzte, Apotheken, Sanitätshäuser, Kliniken, Projekte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Komplette Außendienstteams auf Zeit inkl. Projektleitung und Ausstattung (PKW, CRM-System, u.a.) |
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consens GmbH Website: http://www.consens-gmbh.de Kontakt: Michael Lehmann |
| Skills: Unternehmens- und Personalentwicklung (von der Konzeption bis zur Implementierung), Umsetzen von Prozessen, Team- und Persönlichkeitsentwicklung, Individualcoaching, 360° Feedback-Analysen, Moderation von Workshops Praktizierende Wertschätzung sowie Vertrauen zwischen den Menschen im Unternehmen ermöglichen es erst, die gewünschten Ziele zu erreichen – darin unterstützen wir Unternehmen des Mittelstandes. Branchen: Handel, Maschinenbau, IT, Dienstleister |
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DICTUS AG Website: http://www.dictus.ch Kontakt: Roman Knöpfel |
| Skills: Die DICTUS AG ist spezialisiert auf Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalqualifikation und Personalentwicklung. Unser Schwerpunkt umfasst Aus- und Weiterbildung in Kommunikation und Organisation in allen Bereichen des Unternehmens. |
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dp dreher partners gmbh & Co. KG Website: http://www.dreher-partners.com/ Kontakt: Ralf Dreher |
| Skills: Große und mittlere mittelständische Unternehmen haben es besonders schwer, hochqualifizierte und motivierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. dp dreher partners unterstützt Unternehmen dabei, interne Mitarbeiterpotenziale durch strategische Personalplanung und gezieltes Talent Management zu identifizieren, zu entwickeln und bei Bedarf externe Kandidaten für Spitzenpositionen zu finden. Auf Wunsch werden die Personalabteilungen durch umfassendes HR-Outsourcing wie etwa das Bewerbermanagement effektiv entlastet. |
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Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH Website: http://www.pendlpiswanger.at Kontakt: Norbert Etz |
| Skills: Profiling, Investors in People HR-Consulting, Suche & Auswahl Fach- & Führungskräfte |
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Dr. Thienel Consulting GmbH Website: http://www.dr-thienel-consulting.de/ Kontakt: Dr. Albert Thienel |
| Skills: Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, Assessments. Potenzial- und Teamanalysen, Personal- und Organisationsentwicklung, Einzel-, Team- und Projektcoaching, Change Management/ Wandlungsprozesse |
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enodo Lösungen für Unternehmen Website: http://www.enodo.de/ Kontakt: Simeon Ries MBA |
| Skills: Strategisches Management, Interkulturelles Management, Interimsmanagement |
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Eurotraining GmbH Website: http://www.eurotraining.ch Kontakt: Hr. Beat Baumgartner |
| Skills: Unser Ziel ist Ihr Erfolg. Eurotraining unterstützt Unternehmen in den Bereichen: Verkauf, Service, Dienstleistung, Geschäftsführung, Personalmanagement und Kundenzufriedenheit. In den Sprachen Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch. |
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Fecon Unternehmensgruppe Website: http://www.fecon.net/ Kontakt: Gerth Vogel |
| Skills: Strategisches Management, Informationstechnologie, Hochleistungsorganisation, Logistik, wirtschaftliches Bauen |
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Finance Consult Hamburg Alberts GbR Website: http://www.finance-consult-hamburg.de Kontakt: Martin Alberts |
| Skills: Die Finance Consult Hamburg ist ein Beratungsunternehmen mit der eindeutigen Spezialisierung auf dem Gebiet der Banken / Finanzdienstleitungen / Emissionshäuser. Wir sind für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen ein verlässlicher Partner für unsere Mandanten und Kandidaten. |
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Frank Linzer Website: http://www.linzer.de/ Kontakt: Frank Linzer |
| Skills: Beratung und Coaching von Führungskräften |
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Headteam GmbH Website: http://www.headteam-gmbh.de/ Kontakt: Ute Hetfeld |
| Skills: Personalauswahl, Personalentwicklung, Changemanagement |
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Horizont Unternehmensberatung GmbH Website: http://www.horizont-unternehmensberatung.de Kontakt: Thomas Hoffmann |
| Skills: Spezialist für Ergebnisoptimierung in Konzern-Vertriebsorganisationen mit Schwerpunkt Versicherungen, Banken & Pharma |
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HR Heike Rühl Human Resource Website: http://www.hr-heike-ruehl.de Kontakt: Heike Rühl |
| Skills: Beratung und professionelle Unterstützung in Auswahlprozessen für KMU, Eignungsdiagnostik und Potenzialanalyse, Persönlichkeitsentwicklung, Business Coaching/ Teamcoaching für Führungskräfte und oberes Management, 360° Feedback, Outplacementberatung |
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hsp Consulting GmbH Website: http://www.hsp-consulting.de/ Kontakt: Dr. Dieter Hasselmann |
| Skills: Management-Audit & -Assessment, Potenzial- & Eignungsdiagnostik, Personalsuche & -auswahl, 360 Grad Feedback & Führungskräfteentwicklung, Human-Resources Beratung |
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human council gmbh Website: http://www.humancouncil.de Kontakt: Frank Riebling |
| Skills: Als Unternehmensberatung im Bereich Human Resources unterstützen wir unsere Kunden in sämtlichen HR-Belangen von der Strategie und den Konzepten über Personal-Suche, -Gewinnung und Bindung sowie Leadership-Development und Management Audits bis hin zum Outplacement. Die Interimstische Wahrnehmung von HR Aufgaben und punktuelle Unterstützung in HR-Projekten wie auch die (zeitweise) Übernahme kompletter HR Aufgabenfelder bei unseren Kunden runden unser Portfolio ab. |
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ILOS Institut für lernfähige Organisationen und Systeme Website: http://www.ilos-institut.de Kontakt: Erich R. Unkrig |
| Skills: Ganzheitliche HR-Prozessbegleitung; Kompetenzentwicklung; Potenzialeinschätzung; Diagnostik; Strategie- und Performance-Review; Integrierte Personal- und Organisationsentwicklung; Auditierung von HR-Prozessen und Coaching; Führungskräfteentwicklung; Talentmanagement |
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Leader Network Website: http://www.leadernetwork.ch Kontakt: Michel Grosjean |
| Skills: Verkaufs- und Führungstrainings; Potenzialanalysen zur optimalen Steuerung der Ressourcen im Unternehmen; Coaching; VerkaufssiExecutive Search, Eignungsdiagnostik, Strategie- und Personalentwicklung, Laufbahnplanung, Einzelcoaching, 360° Feedbackmulationen |
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NiKvoran GmbH Website: http://www.nik-voran.de Kontakt: Nina Kummerlöwe |
| Skills: Als Geschäftsführerin der NiKvoran GmbH und Inhaberin der NiK Personalberatung e. K. ist Frau Kummerlöwe seit 2001 im Gesundheitsmarkt tätig. Neben ihrer Funktion als Coach für Firmen und Privatklienten engagiert sie sich in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC). Das Leistungsportfolio Nina Kummerlöwes sowie beider Unternehmen, die sich auf die Branchen Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Klinische Forschung und Life Science spezialisiert haben, umschließt folgendes:Individualcoaching und Orientierungsberatung, Teamprozesse und Führungskräfteentwicklung, Outplacement-Begleitung und strategische Prozessberatung, Rekrutierung und Entwicklung von Leistungsträgern, Executive Search |
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Private Handelsschule Herrmann; Synapsis Dr. Jordan e.K. Website: http://www.bildungsunternehmen-jordan.de Kontakt: Dr. Lothar Jordan |
| Skills: Personalentwicklung, -beratung und Training, Methodentraining – Gehirnforschung, Mittelstandsentwicklung |
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Quanz & Partner Website: http://www.quanz-partner.de Kontakt: Axel Quanz |
| Skills: Strategieentwicklung und Geschäftsmodelle, Vertriebs- und Serviceoptimierung, Business Coaching,Personalsuche und -entwicklung |
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RHR Consulting AG Website: http://www.rhr.ch Kontakt: Rolf Rageth |
| Skills: Executive Search, Unternehmensberatung, Assessments, Outplacements, IT, Familienunternehmen |
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Salestrainer Website: http://www.salestrainer.ch Kontakt: Harry Bruhin |
| Skills: Konzeptionen für das Kompetenzmanagement und der Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitenden in Führung, Verkauf und Kundendienst, Coaching und Training für Führungskräfte, Mitarbeitende im Verkauf und dem Kundendienst, Analyse und Optimierung von Verkaufsstrategien und -prozessen, Evaluation und Standortbestimmung für Mitarbeitende |
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Spielberger Coaching - Training - Placement Website: http://www.spielberger-schilling.de Kontakt: Christina Spielberger |
| Skills: Beratung, Training, Coaching in Bereich Human Resources |
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v. Prittwitz und Gaffron - Human Resources Management Website: http://www.vp-g.de Kontakt: Ulrich von Prittwitz |
| Skills: Executive Search, Personalentwicklung und Training/ Coaching (Finance, Legal / Tax, non-Profit), Platzierung von Top-Führungskräften |
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valyouTeam : WBM Unternehmensberatungs GmbH Website: http://www.valyouteam.de Kontakt: Norbert Schemmick |
| Skills: Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und Teamentwicklung gerade auch im Kontext mit den bei Ihnen anstehenden Herausforderungen. Auswahl von Führungs- und Fachkräften. Unternehmensnachfolge, MBO- und MBI-Projekte. Wir sprechen die Sprache des Mittelstandes. |
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Wider Potential Development Website: http://wider-potential.ch Kontakt: Roman Wider |
| Skills: Einzel-Assessment-Center, Gruppen-Assessment-Center, Speed Assessment-Center, Sales-Assessment-Center, Auditierung unternehmenspezifischer Selektionsprozesse, Development Center, Executive Coaching, Führungs-Excellence, HR-Personal Training im Umgang mit eignungsdiagnostischen Testverfahren, Laufbahnberatung, Management Audit, Potentialanalyse, Profiling, Schulung/Ausbildung von Assessoren, Skill Mapping, Team-Excellence |
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WinConsult Management- und Personalberatung Website: http://www.win-consult.de Kontakt: Hansveit Haas |
| Skills: Recruiting, Coaching, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Potenzialanalyse/Online-Assessments, Vertriebsoptimierung, Change Management Spezialisierte Online-Personalmarketingagentur, Stellenanzeigeninsertion, Stellenanzeigenpakete, Internet-Stellenbörsen, auf Vertrieb spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung |
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Zweig Strategie-Consulting Website: http://www.zweig-strategie.de Kontakt: Jürgen Zweig |
| Skills: Vertriebsberatung, Vertriebsdienstleistung, Personalauswahl und Entwicklung, Umsatz und Ertragssteigerung mit Garantie, Vertriebsausbau |
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