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Havisham Park

Remote-Interview Training

Remote-
Training

Ihr Gewinn. Ein ideales Instrument der Personal-Vorauswahl.

Gut vorbereitete und durchgeführte Remoteinterviews sind ein ideales Instrument der Personal-Vorauswahl.

Der Bewerbungsprozess wird deutlich beschleunigt und übersichtlicher. Sie sparen effektiv Zeit und Geld.

Im Seminar erhalten Sie von Rekrutierungsexperten praxisnah das theoretische und praktische Handwerkzeug, um Remoteinterviews kompetent und zielgerichtet zu führen. Sie erleben einen Mix aus der Präsentation relevanter Hintergrundinformationen, praxisbezogener Übungen und Simulationen von Remoteinterviews.

Das Telefoninterview als Chance, Ihr Unternehmensimage auszubauen

Sie können nach der Schulung:

  • Remoteinterviews zielorientiert und kompetent führen
  • Die eigene Gesprächskompetenz wesentlich steigern
  • Kritische und erfolgsrelevante Informationen erhalten
  • Bewerber fundiert und nachvollziehbar selektieren

  • Einen effektiven halb-strukturierten Remoteinterview-Leitfaden entwickeln

Inhalte

  • Das Remote-Interview als Chance, Ihr Unternehmensimage auszubauen
  • Remote-Interview-Technik
  • Dramaturgie und Grundgerüst - Der Ablauf eines Remoteinterviews
  • Welche Fragen gehören in ein Remoteinterview?

  • Eröffnung des Remoteinterviews
  • Motivationsforschung: Was treibt den Mitarbeiter an?
  • Besondere Herausforderungen für den Interviewer
  • Systematische Gesprächsauswertung

Methoden

Kurzvorträge
Einzel- und Gruppen-Übungen
Fallstudien
Praktische Übungen
Die Besten für den Vertrieb So nutzen Sie erfolgreiche Sales-Strategien zur Rekrutierung von Top-Mitarbeitern.

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So nutzen Sie erfolgreiche Sales-Strategien zur Rekrutierung
von Top-Mitarbeitern.

Autorin: Nilgün Aygen
Springer Gabler; Auflage: 2

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