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Weniger Fehlbesetzungen – mehr Umsatz

Fehlbesetzungen
minimieren

Haben Sie genügend qualifizierte Bewerber für eine offene Position, stehen Sie vor der Aufgabe der Auswahl. Profiles International unterstützt Sie mit objektiven Kriterien, damit Sie einschätzen können, ob und wie die Bewerber zu Ihrem Unternehmen passen – und zwar, bevor Sie einstellen (sowohl bzgl. Job Match als auch Cultural Fit).

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ProfileXT® ermöglicht den Vergleich von Bewerbern mit Mitarbeitern, die in der gleichen Position bereits erfolgreich sind. Dazu wird hochmoderne Technologie mit empirischen Informationen kombiniert.
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