Mit dem Beginn des Januars 2026 steht die Notwendigkeit, das menschliche Potenzial zu maximieren, im Mittelpunkt der HR-Agenda. Angesichts der wirtschaftlichen Unsicherheiten sind deutsche Unternehmen gezwungen, sich auf interne Ressourcen und strategische Führung zu konzentrieren.

Der Abacus Umantis-Bericht (1) belegt eindeutig, dass die oberste Priorität der HR-Verantwortlichen die Steigerung der Führungsqualität ist.