Liebe Leserinnen und Leser,
Veränderung… ein sehr bedeutungsschweres Wort.
Gefüllt mit einer magnetischen Anziehungskraft von Möglichkeit und Umwälzung ist Veränderung zu einem ständigen Bestandteil des modernen Arbeitsplatzes geworden. Und während Veränderung eine Konstante ist, ist es inzwischen auch ein wahrer Maßstab für den Erfolg einer Organisation.
Können wir uns den notwenigen Anforderungen entsprechend anpassen? Haben wir das richtige Wissen, um unsere Personalentscheidungen zu untermauern? Sind wir agil genug, um das Unsichtbare zu erkennen und Talent zu entdecken, wo andere es womöglich nicht sehen?
Bei Profiles haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Mitarbeiter-Potenzial zu erkennen. Mit unseren auf Wissenschaft basierenden Instrumenten möchten wir Sie darin unterstützen
- die Mitarbeiter-Produktivität zu steigern,
- kostspielige Fehlentscheidungen zu minimieren,
- individuelle Fähigkeiten und Stärken von Mitarbeitern und Führungskräften zu erkennen und in gewinnbringende Bahnen zu lenken.
Unser Slogan: Die richtigen Menschen, zur richtigen Zeit, am richtigen Platz ist inzwischen für uns wie der richtungsweisende Polarstern, oder ein inspirierendes Mantra geworden.
Ziel ist es natürlich Menschen smarter einzustellen, besser zu entwickeln und länger in der Organisation zu halten. In dieser Ausgabe finden Sie weitere Details dazu, wie Sie mit ProfileXT zur Erfolgsoptimierung in der Personalauswahl beitragen können.
Mit den besten Wünschen für viel Freude bei der Führung Ihrer Mitarbeiter und den daraus resultierenden Erfolg für alle.
Nilgün Aygen
Teil 1: Innovativ gegen die Fachkräftekrise
Ich freue mich, dass der erste Teil meiner Serie zu meinem Buch „Recruiting Revolution" im Yokoten Magazin der Hochschule Ansbach erschienen ist. Das Thema ist innovatives Scouting und Recruiting wie es große Sportvereine machen. Im zweiten Teil im August wird es um den „Right-Fit" gehen: So kommt die richtige Person im Unternehmen an den für sie richtigen Platz. Der dritte Teil im September dreht sich um das Thema „Engagement": Mitarbeiter auf Dauer begeistern und halten. Hier können Sie den ersten Teil lesen:
Erfolgsoptimierung in der Personalauswahl mit ProfileXT
Häufig wird in Unternehmen und Organisationen eine technische Erneuerung oder Nachrüstung aus den verschiedensten Gründen ver- oder aufgeschoben. Oft scheint die vorhandene Technik auch völlig ausreichend zu sein.
Bei eignungsdiagnostischen Instrumenten zur Personalauswahl ist eine solche Betrachtungsweise riskant. Wer hier nicht auf den gesellschaftlichen Wandel reagiert und keine technischen bzw. wissenschaftlichen Neuerungen aufnimmt, läuft Gefahr, dem Markt nicht mehr gerecht zu werden.
„Was lange währt, wird endlich gut.“ Was lässt sich zu diesem Satz nicht alles sagen! Zunächst einmal: Es handelt sich um ein Sprichwort. Dieser Satz beschreibt die Erfahrung, dass sich nach langem und beharrlichem Bemühen – am Ende - auch ein gutes Ergebnis einstellt.
Aus diesem Grund nehmen auch wir einen neuen Anlauf für unser gemeinsames Partner- und Kunden-Meeting. Schon heute möchten wir Sie recht herzlich zu unserem Profiles-Jahresendmeeting im November einladen. Eine gute Gelegenheit, untereinander Erfahrungen, Ideen und Anregungen auszutauschen.
Außerdem möchten wir Ihnen schon heute unseren Gast Walter Laserer ankündigen. Walter Laserer bestieg als erster Österreicher die sieben höchsten Gipfel aller Kontinente und hatte bei jedem Gipfel einen Gast dabei. Mit Mut, Energie und Dynamik ist er seit 1983 hauptberuflich als Berg- und Skiführer weltweit tätig und hat sich auch durch herbe Rückschläge nicht aus der Bahn werfen lassen. In seinem Vortrag wird er uns beeindruckende Bilder seiner Expeditionen zeigen, und auch über die Rolle eines verantwortungsvollen Bergführers als Führungskraft berichten.
Aber natürlich haben wir auch noch weitere spannende Themen und interessante Kundenpräsentationen. Zudem werden wir ein neues „Development-Center“ vorstellen.
Sichern Sie sich schon heute Ihren Platz.
Termin: 23. November 2023 im Radisson Blu Hotel, Frankfurt a.M.
Weitere Informationen und Details zur Agenda schicken wir Ihnen zeitnah zu.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
